ПАЗАРЪТ НА УСЛУГИТЕ НА УСЛУГИТЕ В ЕМИРАТИТЕ ДНЕС ДА Е МНОГО АКТИВЕН, КАТО ИЗПЪЛНЕНИЕТО В СТРАНАТА НА ОФИЦИАЛИТЕ НА НОВИ РЕГИОНАЛНИ И МЕЖДУНАРОДНИ КОМПАНИИ ИЗКЛЮЧВА ЗА УСЛУГИТЕ НА КВАЛИФИЦИРАНИ РЕШЕНИЯ. Малко вероятно е откриването на компанията „Анатолий Максимов Мениджмънт Консултинг” в Дубай, със собственика на която успяхме да се срещнем и разговаряме, да се превърне в съвпадение. ЗА СЛУЧАИ, РЕГУЛЯРНОСТИ, ПРОБЛЕМНОСТИ И ЧОВЕШКИ ЦЕННОСТИ, КОИТО се появяват в СВЕТОВНАТА КЪСА ЗА НАС.
Анатолий, моля кажете ни какво планира вашата компания в Дубай?
Получихме лиценз за „управленско консултиране“, който в бъдеще ще бъде допълнен от друг - за услугите на психолог. Но днес основната дейност на нашата компания са консултации на ръководители на фирми и предприятия в различни области. Защото всички проблеми на съвременния бизнес са управлението. Дори имам следния израз на сайта: "Няма нерентабилни предприятия - има нерентабилно управление." И ако във всяка компания има проблеми от всяка поръчка, тогава мога да кажа с увереност - това са проблеми, които идват от ръководството. От главата.
Вашата компания ще предоставя ли консултантски услуги само на "руския" бизнес в тази страна?
Не. Ще помогнем на всички. Днес ние съветваме в Хонконг и Панама, Испания и Холандия и други страни. В близко бъдеще ще отворим допълнителен офис в Лондон и тогава планираме да влезем в американския континент. Нашата компания има собствен офис в Москва, сега сме тук в Дубай.
Защо избрахте Дубай, за да разширите дейността си?
Защо Дубай Дойдох тук преди няколко години и бях покорен. Не Дубай, не. Дубай сам не може да завладее, защото днес това е огромна строителна площадка. Бях завладян от емирствата. И бих искал да се поклоня ниско пред шейха, който за тридесет и нечестиви години издигна страната от пустинята. Това е професионалист. Той направи това, което имаше намерение. Обичам да работя с професионалисти, защото професионализмът във всяка област на дейност е прекрасен. Той е перфектен. И осъзнавайки, че първият президент на Емирствата направи нещо от нищо, исках да дойда тук.
Истинските професионалисти в своята област наистина се нуждаят от услугите на консултанти, в случая вашата компания?
Факт е, че хората обикновено са професионалисти в определена област. Хората обаче са склонни към емоции. Например никога няма да ви кажа какво знаете и какво не знаете. Аз съм тибетски монах и прекарах седем години в Тибет. Моето разбиране за това какво харесвам или не харесвам отдавна няма. И ще кажа такъв, какъвто е, независимо дали човек го харесва или не. По някакъв начин при мен дойде жена, която имаше маточен фиброид и тя се подготвяше за операция. И аз й казах, че появата на тумор в нея е тясно свързана с нежеланието да има деца. Тя се изненада, каза: „Като, че имам две деца и ги обичам“. На което отговорих, че не можете да обичате двама и да убиете трима в утробата. - извика тя към мен. Но не можах да й кажа нещо друго. Каза как беше.
И когато хората днес създават Дубай, развиват го и го изграждат, тогава заедно с просперитет създават много проблеми за себе си. И аз им казвам за това. Един от първите проблеми е задръстванията в трафика. Още няколко години и няма да е възможно да шофирате из Дубай. Метрото в строеж е просто лесен намек за наличието на градски транспорт в града, ако го сравните с Москва.
Нещо повече, тя няма да работи така, както са създали създателите му. А метрото няма да реши всички транспортни проблеми в Дубай. Хората, които днес ще трябва да използват метрото и затова нямат собствени автомобили и не ги карат.
В Москва, разбира се, се случва човек да пътува с кола до най-близката метростанция, да я остави там и след това в метрото. Веднъж ме завлече в московското метро и веднага казах - това не е мое. Това не е транспорт на хора. Там нещо мърмори непрекъснато, електричеството е навсякъде, всички бутат, набързо. Ужасно нещо. Тези, които са свикнали да шофират автомобили, ще продължат да ги карат. Следователно, с увеличаването на броя на градското население, местните власти трябва да решат въпросите за строителството на пътища, включително разширяването на съществуващите магистрали. Освен това е необходимо да се увеличи количеството свободно пространство, тъй като високите сгради също създават неблагоприятна среда за живот.
Тоест, вие застъпвате ниското строителство?
Да. Няма друг начин.
Казахте, че хората трябва да знаят истината. Но Изтокът, както знаете, е "деликатна материя" и много на Изток е изградено върху хитър, хитър. Как ще предадете истината на местните хора и наистина ли им трябват?
Разбира се, нужна е истината. Но няма да налагам истината си на никого. В личен план всичко ми подхожда. Можем да кажем на човека истината, когато идва и пита. Виждам например, че човек може да умре за половин час, но никога няма да изтича и да му кажа за това, защото това трябва да се случи.
Казвам само това, за което ме пита човек. Докато разбирам ситуацията, това е мое. И като цяло не изразявам мнението си, просто го виждам. Затова се обръщат към нас, когато е лошо.
Защо хората идват в консултантската компания "Анатолий Максимов Мениджмънт Консултинг", защото днес има много компании, които предоставят определени консултантски услуги? Какво е особеното във вашата компания?
Факт е, че много от днешните консултантски компании се опитват да се изтласкат от опита на други хора в работата си. Е, „Чичо Сам“ стана милиардер преди петдесет години, което означава, че е свършил, а това означава, че опитът му за обогатяване е панацея за всички. Програмите на много семинари и обучения са изградени на тази основа. Но всички сме различни. Една от характеристиките на човек е неговата личност. И това, което прогнозира чичо Сам, не работи или може да работи само частично за определена категория хора. Не повече - не по-малко.
Веднъж човек дойде при нас в Москва и ни предложи да продадем нашите техники за управление на бизнеса. На което му отговорих: „Не можеш да ги продадеш, защото ги няма.“ И те наистина не съществуват, защото всеки ден мога да обяснявам различни неща на един и същи човек. Много фактори влияят на това: от какъв крак стана днес, как възприема себе си и т.н. Диагностицираме бизнеса на компанията, какво се е променило в нея, какво трябва да се добави и какво трябва да се оправи, така че компанията да се развива и да се движи към крайната си цел. Индивидуалността е най-важното. И това, което е присъщо на един човек, не е присъщо на друг.
Компанията по някакъв начин се свърза с нас за консултация. Нейното ръководство ме попита колко време ни е необходимо, за да проверим текущите й дейности и да „поставим диагноза“. Отговорих, че „максимум един ден и половина“. Няма нужда да изучавам одитните и счетоводните отчети, просто минете през офиса и всичко ще стане ясно. Мога да обясня защо от компанията бяха откраднати пари. И счетоводство ... Днес всички знаят, че може да бъде и "бяло", и "черно", и "сиво". Това не е показател.
И какво е показател?
Около всеки обект, анимиран или не, има информационно поле, което се възприема от нашите органи на зрение и слух. И има още по-фини, невидими полета, които формират това, което ни очаква утре. Те живеят в нашата омраза, желания, мечти и т.н. Това е нашия умствен и емоционален процес. Ако това е компания, то това е периодът на нейното успешно развитие, базиран на конкретна програма. Ние създаваме стратегическа цел, като я обгръщаме под формата на програма. Тогава постигането на тази цел става по-просто и компанията се развива по определена схема.
Следите ли фирмите, които съветвате?
Днес петдесет и две компании работят постоянно с мен. И тъй като сега съм в Дубай, провеждам консултации за ръководители, които живеят в различни страни по света.
И ако станат триста, петстотин, хиляда? Имате ли достатъчно за всички? Какъв е вашият ресурс?
Той е безкраен.
Ами бъдещето?
Мрежа от консултантски офиси за моята компания по целия свят. И това не са само думи. Това е стратегическата ми цел.
На тази оптимистична нота се сбогувахме с Анатолий Максимов, пожелавайки му по-нататъшен успех. На вниманието на нашите уважаеми читатели - планираме да провеждаме редовни срещи с Анатолий и специалисти на неговата компания. Ще ви разкажем за всички наши срещи от страниците на нашите списания. Надяваме се, че те ще ви подтикнат към идеята за създаване на собствени стратегически цели. Ще се видим скоро.
