Дубай разшири ефекта от новия отпуск по майчинство за служители на полицията и имиграцията.
Дубай въведе нови правила за отпуск по майчинство за служители на полицията, гражданската защита и миграцията.
Нов закон, обнародван от владетеля на Дубай и вицепрезидента на ОАЕ и премиера Шейх Мохамед бин Рашид Ал Мактум, гарантира на служителите 90 дни платен отпуск след раждането на детето и възможността да го удължат с още 30 дни за редовен отпуск, ако общата продължителност не надвишава 120 дни.
Служителите имат право и на двучасова почивка за кърмене в началото или в края на смяната.
По решение на медицинската комисия жените могат да получат допълнителни три месеца отпуск в случай на усложнения по време на раждане.
Жените служители също могат да кандидатстват за отпуск по болест, ако имат аборт преди 24-та седмица. В случай, че това се случи по-късно или детето се роди мъртво, служителят ще получи 60 дни отпуск.
Майките на деца, родени с увреждане, ще получат година платен отпуск, ако това бъде одобрено от лекарската комисия. Ръководството може да добави още шест месеца платен отпуск.
Новият закон е в съответствие с подобно постановление, издадено през април, което дава право на всички жени държавни служители в Дубай на 90 дни отпуск по майчинство.
