Престолонаследникът на Дубай одобри нова система за наказания на държавните служители.
Престолонаследникът на Дубай и председател на Изпълнителния съвет шейх Хамдан бин Мохамед бин Рашид Ал Мактум одобри резолюция относно санкциите и процедурата за оспорването им за служители на правителствените организации в Дубай.
Според новите правила нарушителите ще бъдат подведени под отговорност, ако не успеят да докажат, че престъплението е извършено по заповед на лидерите. В противен случай лицето, което е издало заповедта, носи отговорност.
Генералният директор на всяка държавна агенция в Дубай е упълномощен да създаде една или повече комисии по административни нарушения за преглед на отделни случаи и вземане на решения в рамките на 30 дни.
Според новата наредба, дори в случай на оставка, служителят може да бъде подложен на дисциплинарни мерки за извършени от него нарушения. Дисциплинарните мерки могат да включват писмено предупреждение и задържане на заплати за максимум 15 дни за всяко нарушение на месечна база. Допустимият период на задържане на заплатите не може да надвишава 60 дни годишно.
Ако служителят отсъства на място без уважителна причина, заплатата му може да бъде намалена. Ако периодът на отсъствие надвишава 15 последователни работни дни или 21 работни дни в годината, служителят ще бъде освободен от длъжността си. Ако представи доказателства, обосноваващи отсъствието, комисията ще ги прегледа и ще вземе решение в рамките на 15 дни.
