Емигрантите все повече съдят шефовете си в Обединените арабски емирства.
Нарастващ брой чуждестранни служители в Дубай отиват пред съда заради обиди от страна на техните лидери на работното място. Миналата година един служител успя да съди 200 хиляди дирхама (54,4 хил. Щатски долара) за морални щети в такъв случай, твърдят експерти.
В някои случаи работодателите наричаха подчинените си „глупави“, което стана причина за подаване на молба до съда. Работниците имат право да съдят работодателя си за неимуществени вреди, но трябва да предоставят на съда достатъчно доказателства, като например мнение на лекар.
Khaitam Alieh, партньор и ръководител на местния съдебен екип DWF Middle East LLP, говори за един от клиентите си, който е обиден от главата. По думите й срещу него е образувано наказателно дело и той е глобен с 50 хиляди дирхама (13,6 хиляди щатски долара).
ZA Rizvi, съдружник в адвокатско дружество STA, обясни, че в съответствие с Кодекса на труда на ОАЕ служителят може да се откаже без предупреждение, ако работодателят или неговият законен представител извърши акт на насилие срещу него.
"Ако една от страните (работодателят или служителят) страда в резултат на подобно действие, жалбата може да бъде подадена до най-близкото полицейско управление. Жалбата може да бъде подадена и в Министерството на човешките ресурси и емирството", обясни експертът.
