ОАЕ прие нова система от такси за разрешителни за работа

ОАЕ одобри нова система за завършване на държавните мита за издаване на покани за работа.

Министерството на човешките ресурси и емирството въведе нови такси за издаване на разрешителни за работа. Задължението зависи от нивото на квалификация на служителя и от това дали той работи на територията или извън ОАЕ.

Министерството също прие нова система за класифициране на предприятията в три категории. Класификацията зависи от това дали във фирмата работят висококвалифицирани работници или средно ниво. Таксата за разрешение за работа зависи и от категорията на фирмата в класификационната система. Предприятия, наемащи граждани на Съвета за сътрудничество в Персийския залив, са освободени от мито. Риболовните кораби също са освободени от заплащане на такса разрешително за работа.

С тази мярка се прилага резолюцията на Кабинета на министрите относно класификацията на предприятията въз основа на Закона за регулиране на трудовите отношения и предоставяне на банкови гаранции. Министерството трябва да предоставя на компаниите услуги за информация и оценка.

Категория 1

Ако дружеството има система за поставяне на риболовни кораби, собственост на граждани на ОАЕ, такова дружество попада в категория 1.

Категория 2

Компанията попада в категория 2 с подкласификация на A, B, C и D, в зависимост от броя на квалифицираните работници и политиката на културното разнообразие на компанията.

2А: Ако съотношението на квалифицираните работници е 40% или повече от общата работна сила. Освен това индексът за диверсификация на персонала трябва да надвишава 50%.

2В: Ако съотношението на квалифицираните работници е от 10 до 40% от общата работна сила. Освен това индексът за диверсификация на персонала трябва да надвишава 50%.

2С: Ако съотношението на квалифицираните работници е от 5 до 10% от общата работна сила. Освен това индексът за диверсификация на персонала трябва да надвишава 50%.

2D: Ако съотношението на квалифицираните работници е по-малко от 5% от общата работна сила, а индексът за диверсификация на персонала е по-малък от 50%.

Категория 3

Ако една компания извърши едно или повече от десетте изброени нарушения, то тя попада в категория 3.

Гледайте видеоклипа: Призрак фильм (Може 2024).